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私達は、女性社員が働きやすい環境をつくります!

仕事を続けながら、妊娠・出産・育児を迎え、赤ちゃんが生まれてくる喜びを、家庭も会社も感じるような職場にします。子供の性格や家庭環境も様々ですので、それぞれに応じた個々の社員を大切にしたやり方を採用し、『家族の幸せ』を一番に目指します。社員のモチベーションが高まる事から、職場雰囲気が良くなり、結果として生産性の向上となります。
人材が定着する事は、会社の発展に繋がり、大きな地域貢献となっていきます。
〈計画期間〉
第20期(2022 年5月1日)~第25期(2027 年 4 月 30 日)
〈目標と取組内容・実施時期〉
目標 10人採用
<実施時期・取組内容>
・2022年2月~女性の応募を増やすため、ホームページの採用ページの内容を見直し、改定します。
 ハローワークやジョブサイトでの求人も、女性が働きやすい環境で仕事が出来る内容に変更します。

・2022年5月~出産や育児を理由に退職した社員に対する再雇用制度を導入します。
・2022年11月~女子学生を対象とした会社説明会を実施します。
〈目標と取組内容・実施時期〉
目標 10人採用

活躍する女性社員の声

経理総務部 責任者 石井

一社員でありながら経営の考え方に触れたり学ばせていただく機会が多く、他の会社ではできない様な経験を積ませていただいています。トップに近いところで自分が成長できる…中小企業ならではのやりがいかもしれませんね。また、なかまの成長を肌で感じた時も嬉しいです。特に私の期待以上の仕事や気配りをしてくれた時など。その時は必ず「ありがとう」と伝える様心掛けています。当たり前ですが大切なことですよね。

治療院 副店長 小林

以前はクリニックのリハビリで働いていましたが、時間に追われる毎日でした。
訪問という事で車の運転や施術の流れ等不安な事が多かったですが、しっかり相談に乗って頂き安心して訪問させて頂いています。
スケジュールを組み自分のペースで働くことができ患者様ともしっかり向き合って施術ができるので充実した毎日を送っています。

関連するSDGs

愛知労働局リスクアセスメント推進事業場宣言

・「リスクアセスメント推進事業場宣言」とは
「リスクアセスメント推進事業場宣言」は、安全衛生水準向上に向けた経営トップの決意結集を期すため、愛知労働局が独自に推進するものです。
・宣言の目的
リスクアセスメントを通じて、自らの事業に存在する危なさを総合的に評価し、自主的に改善を行う事業場であることを宣言することで、リスクアセスメントの推進に積極的な取組を行う姿勢を事業場内外に示し、安全衛生管理水準の向上を図っていただくことを自的としています。

お問い合わせ方法

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会社名
株式会社BBS
住所 〒480-0103
愛知県丹羽郡扶桑町柏森中島401番地
TEL 0587-50-5100
FAX 0587-50-5151
会社設立 平成15年2月
資本金 1,000万円
営業時間 9時〜18時
定休日 日曜日
社員数 11名 男性5名、女性6名(パート2名)
FAX 0587-50-5151

採用情報

でんき・からだ・すまい各事業部にて求人をしております。
大口町、扶桑町、江南市などの地域に根付いて仕事をしたいと思われている方、
よろしければ求人ページをご覧ください。